25% minder CO₂‑uitstoot in 2025

Sinds 2020 zet Hoftijzer vaart achter het reduceren van de CO₂‑uitstoot. ‘We hebben een energiescan laten uitvoeren, met hulp van het parkmanagement van het bedrijventerrein waar we op gevestigd zijn. Vervolgens zijn we aan de slag gegaan. Onze doelstelling is om de CO₂‑uitstoot per fte in 2025 met een kwart verlaagd te hebben ten opzichte van 2020’, zegt Wouter Bosch van Hoftijzer Vastgoedonderhoud.

Doelstellingen maken en meten met de Milieubarometer

Op haar website laat Hoftijzer Vastgoedonderhoud in een Milieubarometer de vorderingen zien. Zo was in 2021 de totale uitstoot ten opzichte van 2020 met 6 procent gedaald naar 211 ton CO₂. Het jaar daarvoor was dit nog 226 ton. Ter vergelijking: 1 ton CO₂ komt overeen met een half jaar lang rijden door één auto op benzine in Nederland (bron: CBS). Het verbruik per fte was zelfs met 11 procent gedaald. De besparing werd vooral bereikt door daling van het gas-, benzine- en dieselverbruik.

Elektrificeren vervoer

‘We zijn begonnen met het elektrificeren van het vervoer. Voor de deur staan vier laadpunten voor de elektrische auto’s en vier voor elektrische fietsen. Ons wagenpark is al deels elektrisch, kleine leveringen in de buurt gebeuren met de elektrische bakfiets en medewerkers die voor een afspraak in de stad moeten zijn, kunnen daarvoor een van de elektrische fietsen pakken.’

Energieneutraal

‘Straks leveren de 144 zonnepanelen op ons dak op jaarbasis circa 55.000 kWh aan energie, zodat ons bedrijfspand dit jaar nog energieneutraal kan zijn’, zegt Wouter. Wouter: ‘De volgende stap is om van het gas af te gaan. Zo komen we elk jaar een stapje verder.’

Social Return

Het bedrijf heeft rond de 100 medewerkers in vaste dienst. Het opleiden van en kansen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een belangrijk speerpunt van het bedrijf. ‘Ook dat is voor ons duurzaam ondernemen’, zegt Toon Janse van Hoftijzer Vastgoedonderhoud. ‘Jaren geleden hebben we met de gemeente een convenant afgesloten om meer werk te maken van Social Return. In de praktijk betekent dit dat we leerlingen met een beperking aannemen, mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en vluchtelingen. Wij zorgen voor de begeleiding, op het gebied van vakkennis en als dat nodig is ook sociaal.’

Afspraken met leveranciers

Niet alleen in de eigen bedrijfsvoering maakt Hoftijzer Vastgoedonderhoud werk van verduurzaming. Wouter: ‘We betrekken daar ook onze leveranciers bij. Zo hebben we – om de verkeersstromen te beperken – de afspraak gemaakt dat zij maar eenmaal per week materialen aanleveren. En die moeten verpakt zijn in herbruikbare kratten. Daarnaast betrekken we onze koffie van een leverancier die op dit bedrijventerrein gevestigd is. Ook de koffie wordt niet in zakken geleverd maar in herbruikbare en afgesloten emmers. Verder recyclen we onze bedrijfskleding en proberen we actief milieuschadelijke stoffen in ons werk te verminderen.

Waardering van werknemers en leveranciers

Van kostenbesparing is vooralsnog geen sprake. ‘Voorlopig moet er vooral geld bij’, vertelt Wouter. ‘Verduurzamen kost veel geld, maar dat verdien je op termijn linksom of rechtsom terug. Toch staat bij ons het financiële belang niet voorop. Steeds meer mensen, maar vooral de jongeren identificeren zich graag met een organisatie die zich maatschappelijk inzet en willen graag voor ons werken. Daarnaast waarderen opdrachtgevers onze inzet en ik sluit niet uit dat het op enig moment een eis zal worden tijdens de selectieprocedure.’

Intrinsieke motivatie

‘Verduurzamen kost veel geld, ook al kun je dat op termijn terugverdienen. Niet iedereen heeft dat beschikbaar. Wij hebben niet zozeer gekeken naar het zakelijk belang, maar vooral vanuit de intrinsieke motivatie gericht op een duurzame toekomst. We waren sowieso van plan om te verduurzamen en hadden daarvoor al plannen op de plank liggen. De energiescan van de gemeente was een extra stimulans om daar nu ook echt mee aan de slag te gaan.’

Bron: Duurzaam010.nl, gemeente Rotterdam (mei 2022)